MODOS DE PRODUÇÃO

MODOS DE PRODUÇÃO

ou

MODELOS DE GESTÃO

TAYLORISMO

• Frederick Taylor
• “Pai da administração científica”
• Pagamento por produtividade
• Divisão do trabalho dentro da empresa
• Intensificou a exploração do trabalhador

FORDISMO

• Henry Ford (EUA, 1920)
• PRODUÇÃO EM SÉRIE à apenas um tipo de produto à grande quantidade
• ESTRUTURA VERTICAL à domina todas as etapas, da matéria-prima ao transporte

• TRABALHO ALTAMENTE ESPECIALIZADO à cada operário realiza apenas uma atividade
• Linhas de montagem
• Boa remuneração
• Jornadas de trabalho mais curtas
• 
  

TOYOTISMO

•Eiji Toyota (Japão, 1950)

•PRODUÇÃO FLEXÍVEL

•Emprego vitalício, participação nos lucros

•Automação industrial

•Terceirização

•Customização

•Sistema JUST IN TIME (produção no tempo certo)

VOLVISMO

• Volvo (Suécia, 1970)
• Tecnologias modernas aliadas a formas tradicionais
• Boa remuneração e baixa carga horária
• Maior participação de sindicatos nas decisões e lucros

TIPOS DE ESTRUTURAS

• ESTRUTURA VERTICAL à fusão de empresas que atuam em diferentes estágios.

ØDa matéria-prima ao produto final

• ESTRUTURA HORIZONTAL à fusão de empresas que atuam no mesmo estágio produtivo ou utilizam a mesma matéria prima

EXERCÍCIOS

1. "Na manufatura e nos ofícios, o trabalhador serve-se dos instrumentos; na fábrica, ele serve a máquina. No primeiro caso, ele é quem move o meio de trabalho; no segundo, ele só tem que acompanhar o movimento. Na manufatura, os trabalhadores são membros de um mecanismo vivo; na fábrica são apenas os complementos vivos de um mecanismo morto que existe independente deles."

  (Karl Marx, "O Capital".)

 

Estas críticas de Marx ao sistema industrial nos revelam algumas das transformações por que passava a economia capitalista na metade do século XIX. Sobre estas transformações, é correto afirmar que:

a) a manufatura e a fábrica permitiam um enorme aumento da produtividade industrial, o qual se beneficiaram os trabalhadores, pois passaram a trabalhar menos com maiores ganhos salariais.

b) o desenvolvimento do sistema fabril, com a introdução de máquinas sofisticadas e o aprofundamento da divisão do trabalho, permitiu um incrível aumento de produtividade às custas da desqualificação dos ofícios manuais.

c) o aumento da produtividade industrial só foi possível pelo aumento da carga de trabalho (mais quantidade e maior intensidade) imposta aos operários pelos sindicatos, na tentativa de obter salários maiores.

d) a fábrica dispensa o trabalho manual, executando todas as tarefas através de máquinas e o trabalhador passa a ganhar seu salário sem trabalhar.

GABARITO: B

2. Em relação à Segunda Revolução Industrial (a partir de 1860) pode-se afirmar que a forma de produção em série (fordismo e taylorismo) propiciou

a) o surgimento de grandes indústrias e a geração de grandes concentrações econômicas que culminaram nos "holdings", trustes e cartéis.

b) a mecanização do setor metalúrgico, impulsionando a produção automotiva e a modernização e expansão dos transportes.

c) o desaparecimento dos pequenos proprietários rurais e a integração do trabalho do campo ao sistema capitalista desenvolvido.

d) a implantação definitiva das relações capitalistas ao desviar a acumulação de capitais da atividade comercial para o setor de produção.

e) o aparecimento de associações de operários em organizações trabalhistas com o fim de promover a destruição das máquinas.

GABARITO: A

3. "O equivalente tecnológico da separação dos saberes foi a linha de montagem."

Assinale a alternativa que caracteriza a linha de montagem, introduzida pela Segunda Revolução Industrial.

a) Método de organização do trabalho que visa à racionalização da produção e aumento da produtividade, suprimindo os gestos e comportamentos desnecessários dos operários.

b) Emprego de esteiras rolantes que conduzem os componentes até às mãos dos trabalhadores, os quais permanecem fixos em seus postos e em sequência, de forma a realizarem operações sucessivas.

c) Aumento da produção com a supressão dos conflitos operários e da rotatividade da mão-de-obra por meio da substituição de força de trabalho por robôs.

d) Desenvolvimento do espírito de cooperação e de liderança entre os trabalhadores, cujas funções se complementam, culminando com a montagem de grandes trustes e cartéis.

e) Divisão Internacional do Trabalho, com os países do Terceiro Mundo fornecendo recursos naturais, mão-de-obra e componentes e, os países industrializados do Primeiro Mundo, fornecendo máquinas para montagem dos produtos finais.    

GABARITO: B

4. Em fins do século XIX e início do século XX, aplicou-se à emergente indústria norte-americana um método chamado de taylorismo, por causa do nome de seu idealizador, Frederick W. Taylor.

NÃO era objetivo desse método

a) aumentar a produtividade e reduzir gastos na produção.

b) aperfeiçoar e otimizar as atividades na fábrica.

c) limitar cada operário à execução de uma única e repetitiva tarefa.

d) manter os costumes tradicionais e a autonomia do trabalhador em suas funções na fábrica.

e) racionalizar e controlar ao máximo o tempo do operário.

GABARITO: D